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职称评审
对个人能力体现，工资待遇及职位升迁有一定的好处，一般来说施工单位，设计单位等都需要职称。职称越高，工资越多。到了副高以上，享受全guo津贴，包括退休以后。即便是民营企业，由于全guo政策对于企业职称数量的强制性要求，在升职的时候，职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候，也把职称作为录用人才的指标。针对职称申报这个问题，西安普森克李老师给准备申报职称评审的工程人整理了下面一些实用信息，让你申报过程中少走弯路，事半功倍。
一、如何选择正确的申报专业？
由于评审需要提供近5年内（zui少近3年）的项目业绩证明材料，其中项目业绩证明材料决定了申报人是否有资格晋升相应的职称。因此评审申报专业主要由申报人近5年来所从事的专业工作来确定。
如果在申报前更换过工作，那么尽量用前单位的业绩来报职称，因为职称评审时要考核的是近5年的工作情况，项目业绩材料不能只提供1年内的项目。
周老师建议想要评审职称的工程人，在准备评中级职称前zui好近3年内不要换工作，评高工职称前zui好近5年内不要换工作，以免职称评审时申报不过。
二、不同专业可以评审吗？
职称评审是可以跨专业评审的。
在职称评审中，一般分为相同专业职称评审、相近专业职称评审以及不同专业职称评审。这当中的不同专业职称评审就是可以跨专业申报评审。
不过这个跨专业评审是有要求的，即必须保证现从事专业和申报专业一致同时还需要满足申报评审的要求。
三、职称申报之前需要做哪些相关准备？
1、告知单位负责人职称评审事宜，与公司相关部门做好沟通，方便后期盖章。一般私企单位是没什么，章比较好盖。就是一般国企或者事业单位亦或者比较大型的企业的，是需要提前走流程比较繁琐的。
2、下zai职称评审所需的表格和对应评委会职称文件，按照要求去准备。
3、考核是考核近五年，准备好近五年来的工程项目业绩相关材料。
四、职称评审需要提交哪些纸质材料呢？
材料整理好分为第yi分册、第二分册、表格。
1、第yi分册主要是自己的个人基本材料，比如、单位公示证明、现有职称证书、获取的行业相关资格证书、个人奖励证书、考核表等等。
2、第二分册就是主要是论文材料和项目业绩材料。
3、表格：申报表、考核表、简介表。
五、项目业绩材料包括什么？
从项目的开始到项目的结束
1、证明项目是本单位承接的；2、证明申报人在项目中起到的作用。
以施工工程为例：主要就是中标通知书、合同、施工方案或者组织设计、竣工验收等等。每个申报专业不同，具体根据自己从事工作而定，说白了就是你这个项目产生的一些纸质性的文件都可作为项目业绩。
注意：申报职称必须要满足基本申报条件，职称论文、继续教育学时都必须要先弄好，所剩时间多了，建议工程师们抓紧时间安排。
我公司代理初中高工程师职称申报，我们不是办理，我们是辅助申报评审所有都是按照当地的报名条件来安排的，当然，条件还不够的学员，我们会帮您匹配相应的材料，辅助申报。
郑重承诺：凡是办理的职称工程师、高级工程师，我们将保证其真实性！
助理工程师条件
全日制学li：硕士学位或第二学士学位，认ding为助理；ben科或学士学位，工作满1年，认ding为助理；专科，工作满2年，认ding为助理；中专，ji术员满4年；中专，ji术员满4年；无相同相近zhuan业或学位，ji术员满5年，并且工作满7年以上
非全日制学li：硕士学位或第二学士学位；ben科或学士学位，ji术员满1年；专科，ji术员
满2年，或工作满3年
有任何问题和需要可以联系普森克李老师